Gestalten Sie Mitarbeitergespräche wertvoll Teil IV
Machen Sie Beurteilungsgespräche effektiv, indem Sie sie in eine kontinuierliche Entwicklungserfahrung für Ihren direkten Mitarbeiter umwandeln
Gestalten Sie Mitarbeitergespräche wertvoll – Teil III
Gut durchgeführte Mitarbeitergespräche werden die intrinsische Motivation erhöhen. Um ein Feedback-Gespräch möglichst effektiv zu gestalten, sollten 9 Aspekte berücksichtigt werden
Gestalten Sie Mitarbeitergespräche wertvoll – Teil II
Gut geführte Mitarbeitergespräche erfordern Vorbereitung! Viele Manager schenken dem nicht genug Aufmerksamkeit
Gestalten Sie Mitarbeitergespräche wertvoll – Teil I
Die Forschung zur intrinsischen Motivation zeigt sehr deutlich den Wert der jährlichen Mitarbeitergespräche, wenn sie gut geführt werden. Ich werde erläutern, wie sie sehr wertvoll gestaltet werden können.
Vier Tipps, die verhindern, dass die Leute von Ihren Online-Meetings genervt sind
Viele Menschen haben die Nase voll von Online-Sitzungen, obwohl sie ein wesentlicher Bestandteil der Zusammenarbeit im "New Normal" geworden sind. Um Frustration zu vermeiden, sollten Sie sich der Notwendigkeit bewusst sein, wenn Sie zu einer Besprechung aufrufen. Lassen Sie mich das erklären ...
Die Impfung gegen die Pandemie der Online-Meetings
Das Home Office hat große Vorteile, aber auch Schattenseiten - die Meeting-Pandemie. Überdenken Sie Ihre Vorgehensweise bei der Planung und Durchführung von Online-Meetings. Wenden Sie einen alten Trick mit neuer Technologie effektiv an...
Das fehlende Element?
Ein Effekt des Home Office ist, dass die Anzahl der Online-Meetings explodiert ist. Einige Führungskräfte scheinen Grenzen zu überschreiten und drängen auf noch mehr Meetings, um in Kontakt zu bleiben. Achten Sie auf die Auswirkungen...
Die BOX – damit sich digitale Konversationen natürlicher anfühlen
Mit der massiven Zunahme von Online-Meetings und virtuellem Coaching ist die Notwendigkeit, etwas zu haben, das echten Blickkontakt ermöglicht, noch relevanter als je zuvor.
Tipp des Monats: Wie können Sie präsent sein, wenn alle in ihrem Home-Office sind?
Wie können Sie für Ihr Team präsent sein, während Sie von zu Hause aus arbeiten? Online- und Offline-Präsenz zählt. Einige Tipps...
Umgang mit den Herausforderungen, die mit dem Arbeiten im Home-Office verbunden sind
Die Arbeit im Home Office bringt einige Herausforderungen mit sich. Ich biete verschiedene Tipps aus Blogs an, die ich zum Thema Remote/Virtuelles Arbeiten geschrieben hatte. Die behandelten Themen sind: Die Motivation aufrecht erhalten Sich um den sozialen Zusammenhalt kümmern Resilienz aufbauen - Ihre eigene und die Ihres Teams Feiern im Team Was ist mit der Technik?
Verbessern Sie die Effektivität Ihrer Online Meetings
Wie Sie Fokus in Ihren Online Meetings erreichen, um das Engagement und die Effektivität zu steigern. Das Check-In Ritual kann Ihnen helfen ...
Blickkontakt ist ein entscheidender Faktor bei Online-Gesprächen
Mein monatlicher Tipp für virtuelle Führungskräfte - Februar Es ist eine Tatsache, dass wir Blickkontakt brauchen - zumindest bis zu einem gewissen Grad -, wenn wir ein vertrauensvolles Gespräch und eine gute Verbindung zu unserem Gesprächspartner haben wollen. In Face-to-Face-Situationen ist das einfach genug und…
Können Jahresgespräche auch angenehm sein? Teil IV
Machen Sie Beurteilungen so effektiv wie möglich, indem Sie sie in eine kontinuierliche Entwicklungserfahrung für Ihre Mitarbeiter transformieren
Können Jahresgespräche auch angenehm sein? Teil III
Gut gemachte Beurteilungsgespräche erhöhen die intrinsische Motivation. Um ein Feedbackgespräch möglichst effektiv zu gestalten, sollten Sie folgende 9 Aspekte berücksichtigen
Können Jahresgespräche auch angenehm sein? Teil II
Gut geführte Beurteilungsgespräche erfordern Vorbereitung! Viele Manager achten nicht genug darauf
Können Jahresgespräche auch angenehm sein? Teil I
Die Forschung zur intrinsischen Motivation zeigt sehr deutlich den Wert von Beurteilungsgesprächen, wenn sie gut durchgeführt werden. Ich werde mit Ihnen teilen, wie dies am besten funktionieren kann
Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenz in der virtuellen Welt – Teil 1 – Einführung
Die 7 Schlüsselkompetenzen, die Sie als virtuelle Führungskraft höchst effektiv machen Wenn ich mir größere Organisationen anschaue und wie sich deren Strukturen in den letzten Jahren entwickelt haben, sehe ich die Verteilung von Funktionen und deren Teams auf verschiedene Standorte, national oder global, als die…
