Können Jahresgespräche auch angenehm sein? Teil IV
Machen Sie Beurteilungen so effektiv wie möglich, indem Sie sie in eine kontinuierliche Entwicklungserfahrung für Ihre Mitarbeiter transformieren
Machen Sie Beurteilungen so effektiv wie möglich, indem Sie sie in eine kontinuierliche Entwicklungserfahrung für Ihre Mitarbeiter transformieren
Gut gemachte Beurteilungsgespräche erhöhen die intrinsische Motivation. Um ein Feedbackgespräch möglichst effektiv zu gestalten, sollten Sie folgende 9 Aspekte berücksichtigen
Gut geführte Beurteilungsgespräche erfordern Vorbereitung! Viele Manager achten nicht genug darauf
Die Forschung zur intrinsischen Motivation zeigt sehr deutlich den Wert von Beurteilungsgesprächen, wenn sie gut durchgeführt werden. Ich werde mit Ihnen teilen, wie dies am besten funktionieren kann