Die Kraft der Entdeckung der eigenen Lebensaufgabe

Wie alles für mich begann

Auf den Tag genau vor 15 Jahren, am 2. Mai 2005, verließ ich eine gut bezahlte Position bei Unilever, um als Coach zu arbeiten! Die Jahre zuvor hatte ich erkannt, dass ich in den Entwicklungsgespräche, die ich mit meinen direkten Mitarbeitern führte, immer Energie entwickelte und Erfüllung fand. Obwohl die Entwicklung meiner Mitarbeiter Teil meines Jobs war, war die Erwartung der Organisation, dass ich in erster Linie strategische Segmente der Technologieentwicklung in F&E leite. Dieser Teil meines Jobs war für mich jedoch immer weniger motivierend, verglichen mit all den Gesprächen, die ich mit meinen Mitarbeitern führte.

Es musste sich etwas ändern! Deshalb buchte ich privat einen ganzen Tag mit einem Coach, mit dem ich schon früher an meiner Führungsentwicklung gearbeitet hatte. Dieser eine Tag voller Reflektionen über meine Werte, mein Selbstverständnis und darüber, was mich wirklich antreibt, half mir, die Klarheit zu schaffen, die ich brauchte, um meinen Weg nach vorne zu sehen. Am Ende dieses Tages war für mich klar, dass ich meiner Berufung, dem Sinn meines Lebens folgen muss. Und ich hatte einen Plan bereit, was ich tun musste, um diesen Weg zu ebnen.

Die erste Beschreibung des ‚Sinn meines Lebens‘ war also etwa so:

Menschen dabei unterstützen, ihr Potenzial zu erkennen und es voll zu entfalten, um ein erfülltes Leben zu führen.

Ready, steady, go!

Am 2. Mai 2005 hatte ich mich offiziell beim Finanzamt meines Landkreises in Deutschland angemeldet, was den Startpunkt meiner Selbstständigkeit als professioneller Coach markierte.

Nachdem ich bisher nur in der Unternehmenswelt gewesen war und seit 10 Jahren im Ausland tätig war, wurde es sehr interessant und teilweise auch herausfordernd, in einen Markt einzutreten, in dem ich noch keine Erfahrung hatte. Viele Kollegen dachten, dass dies ein sehr riskanter Schritt sein würde. Tatsächlich fühlte es für mich überhaupt nicht riskant oder beängstigend an. Es war eher wie eine natürliche Entwicklung, da ich mich entschieden hatte, meiner Bestimmung zu folgen, was mir all die Energie gab, die ich brauchte, um mein Geschäft als Coach für Research & Development aufzubauen und zu wachsen.

Ein Kernelement, um meinen Weg in diesem HR-Markt zu finden und ein Netzwerk mit anderen professionellen Coaches aufzubauen, war die International Coaching Federation (ICF).

Ein paar Meilensteine

Obwohl mein Businessplan mit der Annahme erstellt wurde, dass ich 3 Jahre brauchen würde, um meinen Lebensunterhalt als Coach zu verdienen, habe ich nur 18 Monate gebraucht, um diesen Punkt zu erreichen. Meine allererste Arbeit war ein Teamentwicklungsprogramm für einen Associate Director bei P&G in Brüssel, den ich aus unserer früheren Zusammenarbeit in einem Branchenverband sehr gut kannte. Viele weitere spannende Aufträge für Einzelcoachings und Teamworkshops mit ihm sowie eine Vielzahl anderer Kunden sind dem gefolgt.

4 Jahre später gründete ich eine neue Firma mit drei ehemaligen Kollegen von Unilever, die alle aus dem Konzernleben ausgeschieden waren, um sich mit unterschiedlichen Schwerpunkten selbstständig zu machen. Wir schlossen uns zusammen und wurden Con-TACT – die Consultants for Technology Advancement, Coaching und Training. Es folgten 11 Jahre toller Zusammenarbeit.

Das letzte Jahr brachte mir eine große Überraschung, als ich dazu überredet wurde, ein Buch über Digitalisierung im Coaching mit zu schreiben. Wenn Sie mich vor Jahren gefragt hätten, ob ich jemals in Erwägung ziehen würde, ein Buch zu schreiben, wäre meine Antwort immer gewesen: Niemals!  Aber, wie das Sprichwort sagt: Sag niemals nie. Letztendlich war es eine schöne Zeit, all meine Erfahrungen im virtuellen Coaching und in der Zusammenarbeit in dieses Buch zu bringen, in der Hoffnung, anderen Coaches zu helfen, den Schritt in diese Arena zu wagen.
Das Buch ist am 17. April 2020 als E-Book erschienen und wird ab dem 20. Mai in gedruckter Form erhältlich sein.

Lasst uns feiern!

Und heute, 15 Jahre nachdem ich die Segel in ein für mich unbekanntes Gebiet gesetzt hatte, feiere ich dieses Jubiläum voller Wertschätzung und Dankbarkeit gegenüber meinen langjährigen Kunden, denen ich einen Mehrwert für ihr Geschäft bieten konnten, und all den einzelnen Führungskräften, mit denen ich zusammengearbeitet habe, um sie in ihrer persönlichen Entwicklung, der Entwicklung ihrer Teams und Unternehmen zu unterstützen.

Der heutige Tag markiert auch den Startpunkt für neue Unternehmungen, die vor uns liegen. Con-TACT wird bald zu den Consultants for Technically Advanced Coaching & Training neu positioniert werden. Bleiben Sie dran und beobachten Sie diese Entwicklung.

Und nun ist es an der Zeit, mein Glas zu erheben, um 15 Jahre einer freudigen und erfolgreichen Reise zu feiern, angetrieben von dem tieferen Sinn meines Lebens und unterstützt von so vielen fantastischen Menschen um mich herum! Danke euch allen!