K.I. sollte gute Führung nicht ersetzen
Künstliche Intelligenz, positiv eingesetzt, kann Führungskräften helfen, effektiver zu sein in dem, was sie tun. Sie sollte aber niemals schlechte Führung ersetzen, wie in dem hier genannten Beispiel.
Künstliche Intelligenz, positiv eingesetzt, kann Führungskräften helfen, effektiver zu sein in dem, was sie tun. Sie sollte aber niemals schlechte Führung ersetzen, wie in dem hier genannten Beispiel.
Seit Jahrzehnten wird uns erzählt, dass die Prinzipien effektiver Motivation auf dem einfachen Zuckerbrot-und-Peitsche-Modell aufgebaut sind. Generationen von Führungskräften haben sich an diesen Prinzipien orientiert, wenn es darum ging, Motivation bei ihren Mitarbeitern zu erzeugen. Auch wenn die Motivationsprinzipien im Laufe der Jahre mehr Finessen…